Как считается пособие
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет платит Социальный фонд. Оно составляет 40 % среднего заработка. Размер ограничен минимумом и максимумом, которые каждый год меняются.
Пособие в месяц = средний дневной заработок × 30,4 × 40 %
Для отпусков по уходу, которые начались в 2026 году, расчётные годы — 2024 и 2025. Заработок за каждый год учитывается в пределах предельной базы для взносов: 2 225 000 ₽ за 2024 год и 2 759 000 ₽ за 2025 год.
| Параметр на 2026 год | Значение |
|---|---|
| Размер | 40 % среднего заработка |
| Минимум в месяц | 10 837,20 ₽ |
| Максимум в месяц | 83 021,18 ₽ |
| Расчётные годы | 2024 и 2025 |
Пример расчёта
Средний дневной заработок: (900 000 + 1 200 000) ÷ 730 = 2 876,71 ₽.
Пособие в месяц: 2 876,71 × 30,4 × 40 % = 34 980,79 ₽.
Это между минимумом и максимумом, поэтому применяется как есть. За 18 месяцев: 629 654,28 ₽.
Что важно знать
- Минимум и максимум применяются к отпускам, начавшимся в 2026 году. Для отпусков, начавшихся в другие годы, значения другие, проверяйте их на сайте Социального фонда.
- Исключаемые периоды: больничные, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком, периоды освобождения от работы с сохранением зарплаты. Они не входят в 730 дней.
- Пособие платится на ребёнка до 1,5 лет. Если работать во время отпуска, пособие сохраняется.
- Не работающим на дату отпуска мамам, а также в ряде других случаев выплаты рассчитываются иначе, в том числе через единое пособие. Калькулятор считает пособие для работающих.
- Заявление подаётся работодателю, а в ряде случаев напрямую в Социальный фонд. Сроки и документы уточняйте у них.
Результат ориентировочный. Окончательный размер определяет Социальный фонд по справкам о заработке.
Вопросы и ответы
Сколько составляет пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
40 % среднего заработка за два предыдущих года. В 2026 году ежемесячный размер ограничен снизу 10 837,20 ₽ и сверху 83 021,18 ₽.
За какие годы считается пособие в 2026 году?
За 2024 и 2025 годы, если отпуск по уходу начался в 2026 году. Заработок за каждый год берётся не выше предельной базы для взносов.
Какие дни исключаются из расчёта?
Дни больничных, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребёнком и периоды освобождения от работы с сохранением зарплаты. На эти дни уменьшаются 730 дней в знаменателе.
Можно ли работать и получать пособие?
Да, пособие сохраняется, если работать во время отпуска по уходу. Условия и документы уточняйте у работодателя и в Социальном фонде.
Другие калькуляторы
Обновлено 25 сентября 2026 ·