Как рассчитать сверхурочные

Укажите оклад, норму часов и переработку — калькулятор посчитает доплату за сверхурочную работу.

Из производственного календаря: обычно 160–184 часа.

Первые 2 часа в каждый день переработки.

Доплата за переработку

—

Часовая ставка—
Оплата в полуторном размере—
Оплата в двойном размере—
На руки после НДФЛ—
Как получилось: часовая ставка — оклад, делённый на норму часов месяца. По статье 152 ТК РФ первые два часа переработки оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие — не менее чем в двойном.
Полезно рядом
Место под блок с предложениями—

Правила оплаты переработки

Часовая ставка = Оклад ÷ Норма часов месяца

Первые 2 часа = Часовая ставка × 1,5 × Часы
Последующие часы = Часовая ставка × 2 × Часы

Полуторный размер применяется к первым двум часам переработки в каждый день, а не за месяц целиком. Если человек переработал по 3 часа в течение двух дней, то 4 часа оплачиваются в полуторном размере и 2 часа — в двойном.

Пример расчёта

Оклад 80 000 ₽, норма 176 часов, переработка 6 часов: 2 часа в полуторном размере и 4 часа в двойном.

Часовая ставка: 80 000 ÷ 176 = 454,55 ₽.
Первые 2 часа: 454,55 × 1,5 × 2 = 1 363,64 ₽.
Остальные 4 часа: 454,55 × 2 × 4 = 3 636,36 ₽.

Доплата: 5 000 ₽, на руки после НДФЛ — 4 350 ₽.

Ограничения по закону

Вопросы и ответы

Как оплачиваются первые два часа переработки?

Не менее чем в полуторном размере, последующие часы — не менее чем в двойном. Работодатель может установить и более высокие ставки.

Сколько можно перерабатывать?

Не более 4 часов в течение двух дней подряд и не более 120 часов в год на одного работника.

Можно ли взять отгул вместо оплаты?

Да, по заявлению работника. Тогда переработка оплачивается в одинарном размере, а отдых предоставляется не менее продолжительности переработки.

Входят ли премии в расчёт сверхурочных?

С 2025 года — да: в расчёт включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.

Другие калькуляторы

Обновлено 25 сентября 2026 ·